برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( مدیریت حقوق و دستمزد )

· • • • • • • • °° • مدیریت حقوق و دستمزد

مدیریت حقوق و دستمزد مدیریت حقوق و دستمزد پارس مدیر مدیریت حقوق و دستمزد پارس مدیر مدیریت حقوق و دستمزد به معنای برنامه‌ریزی و سازماندهی شیوه‌های مختلف جبران خدمت کارکنان با رویکردی فراگیر و بلندمدت است این اصطلاح به صورت سنتی در ادبیات مدیریت منابع انسانی وارد شده است و اکنون با عنوان نظام جبران خدمات یا سیستم پرداخت شناخته می‌شود › › مدیریت حقوق و دستمزد پارس مدیر دانلود کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق صفحه پی دی اف › دانلود کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق صفحه پی دی اف › سایت بوک کده دانلود کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق صفحه پی دی اف را برای شما دوستان فراهم کرده است این کتاب جامع و مانع است بلکه مدعی است که این آغاز و رهگشایی برای تلاش و پیش برد مدیریت حقوق و دستمزد پارس مدیر › › مدیریت حقوق و دستمزد پارس مدیر › › مراحل طراحی سیستم مدیریت حقوق و دستمزد روش‌های ارزشیابی مشاغل قوانین مدیریت حقوق و دستمزد حقوق و دستمزد مشاغل مدیریتی و حرفه‌ای خلاصه و جمع‌بندی مراحل طراحی نظام جبران خدمت کارکنان عبارتند از تجزیه و تحلیل شغل شرح شغل ارزشیابی شغل بررسی نرخ حقوق و دستمزد متداول در صنعت تعیین نرخ پرداخت تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت تجزیه و تحلیل شغل ماهیت و ویژگی‌های شغل و وظایفی که شاغل مسئول اجرای آنهاست طی گزارشی مشخص می‌شود شرح شغل وظایف و مسئولیت ها، وسائل مورد استفاده، ارتباطش با سا باید شغل را بر اساس سهمی که در رساندن سازمان به اهدافش دارد ارزشیابی کرد متغیرهایی مثل مسئولیت و مهارت و تلاش استفاده می‌شوند روش امتیازی نمونه هایی از مشاغل برای نمونه انتخاب می‌شوند انتخاب عوامل کلیدی باید تابع نوع و ماهیت شغلی باشد که مورد ارزشیابی قرار می‌گیرد سپس زیر مجموعه‌های هر یک از این عوامل انتخاب می‌شوند زیر مجموعه‌ها به درجات مخت یکی از قوانین مدیریت حقوق و دستمزد بحث ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد است بر اساس این ارزیابی باید بر اساس مهارت‌ها و تخصص‌ها به افراد حقوق پرداخت کرد امروزه روند تراکم نرخ‌ها به معنی از بین رفتن تفاضل نرخ‌ها بین مشاغل به وجود آمده است این روند آثار منفی خواهد داشت مقررات دولتی و نفوذ اتحادیه‌های کارگری باعث افزایش تراکم نرخ‌ها می‌شود از طرف دیگ ارزشیابی این مشاغل دارای اصول یکسان اما دشواری بیشتر است اما روش‌های معمول در ارزشیابی آنها استفاده می‌شود پرداخت به مشاغل مدیریتی حقوق و مزایا و امتیازهای و پرداخت‌های تشویقی بسته پرداختی به مدیران را تشکیل می‌دهد پرداخت به مدیران به اهمیت شغل آنها برای سازمان و توان آنها بستگی دارد مزایا به تعطیلات و مرخصی‌ها گفته می‌شود، پرداختهای تشویقی به مدیریت حقوق و دستمزد نظامی فراگیر در سازمان است که به جبران خدمات کارکنان می‌پردازد برای طراحی این نظام ابتدا باید به تجزیه‌وتحلیل شغلی پرداخت و سپس شرح شغل تدوین شود در مرحله سوم ارزشیابی مشاغل صورت می‌گیرد گاهی نیز به دلیل کاهش حقوق، فضای ترس حول ارزشیابی مشاغل به وجود می‌آید بنابراین بهتر است گروهی مرکب از کارکنان و مدیران به ارزشیابی مشاغل دانلود رایگان کتاب مدیریت حقوق و دستمزد بهترین فایل › › دانلودرایگاندانلود رایگان کتاب مدیریت حقوق و دستمزد بهترین فایل › › دانلودرایگان · مدیریت حقوق و دستمزد کاربران گرامی در این بخش لینک دانلود خلاصه کامل کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق در حجم صفحه تایپ شده با کیفیت عالی به همراه نمونه سوالات دانلود جزوه مدیریت حقوق و دستمزد و نقش آن در جبران خدمات در مدیریت منابع انسانی › محاسبهحقوقودستمزدحقوق و دستمزد و نقش آن در جبران خدمات در مدیریت منابع انسانی › محاسبهحقوقودستمزد حقوق و دستمزد به انگلیسی گفته می شود و منظور از آن، سهم نیروی کار در پروسه خدمات رسانی و یا تولید کالا بوده و به ازای آن، مبلغی به پرسنل انجام دهنده، تعلق می گیرد یکی از مهمترین عواملی که مدیریت حقوق و دستمزد اهمیت مدیریت حقوق و دستمزد › مدیریت حقوق و دستمزد اهمیت مدیریت حقوق و دستمزد › مدیریت حقوق و دستمزد، بخشی از مدیریت منابع انسانی است که بر برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و کنترل مستقیم و غیرمستقیم دستمزدهایی تمرکز دارد که کارمندان بابت انجام وظایف خود دریافت می‌کنند آشنایی با نظام حقوق و دستمزد و جزئیات کامل آن چطور › نظامحقوقوآشنایی با نظام حقوق و دستمزد و جزئیات کامل آن چطور › نظامحقوقو · مدیریت جبران خدمت یا مدیریت حقوق و دستمزد، بخشی از مدیریت منابع انسانی است که بر برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و کنترل مستقیم و غیرمستقیم دستمزدهایی تمرکز دارد که کارمندان بابت مدیریت حقوق و دستمزد مديريت حقوق و دستمزد مديريت حقوق و دستمزد حقوق و دستمزد سال حقوق و دستمزد سال مديريت حقوق و دستمزد سال مديريت حقوق و دستمزد سال حقوق و دستمزد حقوق و دستمزد مديريت حقوق و دستمزد كارگران مديريت حقوق و دستمزد كارگران نرم افزار حقوق و دستمزد نرم افزار حقوق و دستمزد مديريت حقوق و دستمزد و مديريت حقوق و دستمزد و مديريت حقوق و دستمزد در سال هاي اخير مديريت حقوق و دستمزد در سال هاي اخير

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( مدیریت حقوق و دستمزد )